Desi produsele lor sunt de calitate, Kodak n-a reusit sa se adapteze noilor realitati. Chiar citeam undeva ca in ultimii ani, desi a dat afara multi dintre angajati, beneficiile pentru salariati au ramas la fel (adica foarte mari), ca in vremnurile bune, plus ca mai are de sustinut un fond de pensii de vreo
200 milioane de dolari anual. Managementul in general s-a comportat precum cel obisnuit la marile corporatii (salarii imense, avioane private, etc.), dar fara a fi un management care sa fie de fapt in stare sa faca ceva pentru viitorul firmei.
Kodak a fost o companie mare, iar care atunci cand a ajuns mica a continuat sa se comporte ca si una mare.
Cu o conducere competenta, agresiva si inovatoare, cu portofoliu de brevete de valoare ce le are, cu numele ce il are, ar putea "reinvia", sau cum se spune acum, "s-ar putea reinventa". Dar eu nu cred ca va reusi: din pacate managerii care sa fie in stare sa "reinvie" Kodak-ul se numara pe degete.
Ar avea nevoie de un Steve Jobs, ori astia sunt foarte, foarte rari!
comentarii
0 Responses to "Kodak se pregateste de faliment"Trimiteți un comentariu